Заявки на руководителя Группировки

[Vodka]

ЗАЯВКИ НА РУКОВОДИТЕЛЯ

Хотите стать Руководителем?

ФОРМА ЗАЯВКИ

1. Сколько вам лет?(Минимум 15)

2. Как давно играете на нашем проекте?

3. Какой группировкой вы хотите руководить?

4. Сколько часов в день вы играете на проекте?

5. Ваш игровой(постоянный) ник?

6. Почему вы хотите стать лидером данной группировки?

7. Ваша цель?

8. Был ли у вас опыт работы с форумами?

9. Ссылка ВК

Все анкеты будут тщательно проверятся Администрацией!
Руководитель обязан соблюдать правил Проекта!
Руководитель будет разжалован в случае многочисленных жалоб или в случае малой активности.

[vandal2332]

1. Сколько вам лет?(Минимум 15) 15

2. Как давно играете на нашем проекте? 3 месяца на 1 акк на 2 акк 9 месяцов

3. Какой группировкой вы хотите руководить? бандиты

4. Сколько часов в день вы играете на проекте? 3-4 часа

5. Ваш игровой(постоянный) ник? Вандал

6. Почему вы хотите стать лидером данной группировки? чтобы стать и руководить наших пацанов выходить со временем на вылазки и по чуть чуть изучать зону

7. Ваша цель? хочу улучшить рп нашей гп , улучшить и вернуть в прошлое положение нашу групировку , и всега быть на 1 месте

8. Был ли у вас опыт работы с форумами? немного

9. Ссылка ВК https://vk.com/vandal2332

[Амберт]

ЗАЯВКА НА РУКОВОДИТЕЛЯ

1. Возраст - 15 лет
2. Стаж на проекте - 1,5 год
3. Группировка, которой хочу руководить - Наёмники
4. Онлайн - Норма точно будет соблюдаться, примерно 2-4 часа в сутки
5. Игровое имя - Reaper
6. Цель: Создать фракцию на основании концепта группировки по официальной трилогии франшизы. Ввести убийства по контракту в рамках правил проекта. Внедрить РП составляющую в порядок данной группировки, поскольку предыдущие лидеры этим не были заинтересованы. Если в целом рассматривать предыдущих лидеров либо конкурирующих, мне как лидеру личностей (которые в будущем подадут анкету) - Georgy Goose или Егор Станогин - очевидно их цели будут исключительно для введения боевых действий. Будет аналогичная ситуация как и с предыдущим лидером, где даже новобранцем доступен экзоскелет - что просто-напросто исключает наличии мотивации - повышаться. Так же моя цель, как лидера группировки ввести динамические отношения (с постоянным изменением). Другими словами, система лояльности и контракты.
7. Опыт работы с форумами имеется, уже в курсе о специфике заполнения лидерского отчета.
8. Ссылка ВК: https://vk.com/id499788404